目前常用的公司形式有以下几类:
个人企业EIRL:entrepreneur individuel à responsabilité limitée
一人有限责任公司EURL: entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (SARL unipersonnelle)
有限责任公司SARL: société à responsabilité limitée
股份有限责任公司SA: société anonyme
简易股份有限责任公司SAS: société par actions simplifiée
一人简易股份有限责任公司SASU: société par actions simplifiée unipersonnelle
共同名义公司SNC: société en nom collectif
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1个人 |
EURL |
1个股东(自然人或法人) |
SARL |
最少两个股东,最多100个股东(自然人或法人) |
SA |
最少7个股东,人数无上限(自然人或法人) |
SAS/SASU |
最少一个股东,人数无上限(自然人或法人) |
SNC |
最少两个股东,人数无上限(自然人或法人) |
二/注册资金要求
EIRL
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没有注册资金,企业和个人在法律上是同一个个体(意思是企业在法律上不是以 一个独立的法人个体存在的) |
EURL |
注册资金是由股东根据公司规模大小,具体经营内容及实际发展的需求来确立 |
SARL |
同上 |
SA |
最低37 000 欧, |
SAS/SASU |
注册资金是由股东根据公司规模大小,具体经营内容及实际发展的需求来确立 |
SNC |
同上 |
三/运营公司的人
EIRL 唯一的一个人,所以由他来全权掌控公司
EURL 任命一个法人(必须是自然人),这个人可以是唯一的股东,也可以是第三人
SARL 任命一个或多个法人(必须是自然人),法人可以是由其中一个股东担任,也可以找第三人来担任
SA 由3-18名股东组成董事会,由董事成员选出一名董事会主席子。同时,也可以任命一位CEO
SAS/SASU 任命一位主席,可以是自然人或法人
SNC 任命一个或多个法人(自然人或法人),可以由其中一位股东担任法人或者第三人担任
四/股东的责任
EIRL
公司唯一的一个股东以其全部财产对公司债务负责(部分没有用于其公司运营的私人财产在满足一定条件下可以独立成一块从而不对公司债务负责)。
股东在一定条件下可以申请将其财产分为两部分:一部分是职业财产,一部分是私人财产。他只需以其中的职业财产对公司债务负责。
EURL
股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任,除非他在公司运营管理中出现过失或者以其个人名义向第三人作担保
SARL
同上
SA
股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任
SAS/SASU
股东只以其认缴的出资额为限对公司承担责任
SNC
股东以其全部财产对公司债务负责,而且所有股东承担连带责任
五/公司领导人的责任
EIRL
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唯一的股东承担所有民事及刑事责任 |
EURL |
法人承担所有民事及刑事责任 |
SARL |
同上 |
SA |
同上 |
SAS/SASU |
同上 |
SNC |
同上 |
六/公司收益如何交税
EIRL
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原则上不存在公司税。公司收益将作为唯一股东的收入,由其交纳个人所得 税。
满足一定条件可以选择EIRL特殊制度,在这种情况下可以选择缴纳公司税 |
EURL |
同上 |
SARL |
根据公司收益,应缴纳公司税。在满足一定条件下,SARL可以选择不缴纳 公司税,而由股东缴纳个人所得税 |
SA |
同上 |
SAS/SASU |
同上 |
SNC |
原则上不存在公司税。公司收益将作为唯一股东的收入,由其交纳个人所得 税。
满足一定条件,可以选择缴纳公司税 |
七/给法人开的工资是否可以从公司收益里抵销掉?
EIRL
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不可以,除非选择缴纳公司税 |
EURL |
不可以,除非选择缴纳公司税或者法人是第三人而不是由股东自己来担任 |
SARL |
可以,除非选择缴纳个人所得纳 |
SA |
同上 |
SAS/SASU |
同上 |
SNC |
不可以,除非选择缴纳公司税 |
八/对于法人的税收制度
EIRL
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法人是按照非受薪体制工作者来对待的 |
EURL |
如果法人是由唯一的股东来担任,则按照非受薪体制工作者来对待的; 如果法人是由第三人来担任,则按照受薪体制工作者来对待 |
SARL |
如果法人持有少数股份或持有与其他股东相同的股份,则按照受薪体制工作者来 对待; 如果法人持有多数股份,则按照非受薪体制工作者来对待 |
SA |
董事会主席是按照受薪体制工作者来对待 |
SAS/SASU |
同上 |
SNC |
法人是按照非受薪体制工作者来对待的 |
九/对于股东的税收制度
EIRL
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没有股东 |
EURL |
按照非受薪体制工作者来对待的 |
SARL |
按照受薪体制工作者来对待(条件是必须有正式的工作合同) |
SA |
同上 |
SAS/SASU |
同上 |
SNC |
按照非受薪体制工作者来对待的 |
十/谁有权作出相关决定
EIRL
|
唯一的法人 EIRL持有人 |
EURL |
法人。如果是由第三人来担任法人,可以适当限制其权限 |
SARL |
原则上日常管理事项由法人来决定,超出法人权限的事项应召开定期股东大会来 决定; 关于修改公司章程的事项应召开临时股东大会来决定 |
SA |
同上 |
SAS/SASU |
股东可以在公司章程里自主决定公司相关政策的决定方式与方案 |
SNC |
原则上日常管理事项由法人来决定,超出法人权限的事项应召开定期股东大会来 决定; 关于修改公司章程的事项应召开临时股东大会来决定 |
十一/是否需要任命公司稽核员
EIRL
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不需要 |
EURL |
不需要,除非满足以下2或3种情况:
--资产负债表显示高于1 550 000欧
--税前营业额高于 3 100 000欧
--公司有超过50名员工 |
SARL |
同上 |
SA |
需要 |
SAS/SASU |
不需要,除非满足以下2或3种情况:
--资产负债表显示高于1 000 000欧 -税前营业额高于 2 000 000欧 --公司有超过20名员工 |
SNC |
不需要,除非满足以下2或3种情况:
--资产负债表显示高于1 550 000欧
--税前营业额高于 3 100 000欧
--公司有超过50名员工 |
十二/如何转让公司
EIRL
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转让企业业务资产 |
EURL |
转让股份 |
SARL |
同上 |
SA |
原则上是转让股份,除非公司章程里有其它规定 |
SAS/SASU |
转让股份 |
SNC |
转让股份 |